Benefits

Die Gesundheit unserer Mit­arbeiter:innen ist uns besonders wichtig. Darum gibt es bei uns viele Benefits aus diesem Bereich: z. B. Apo­theken­­ver­günstigungen, Coachings zu beruf­lichen und privaten Themen mit unserem Partner mavie.work, jähr­liche Schutz­­impfungen, ein Pro­gramm zur Raucher­­ent­­wöhnung oder Zu­schüsse zur Privaten Kranken­­ver­sicherung bzw. Privaten Pensions­­vor­sorge.

Man lernt nie aus – weder fachlich noch persön­lich. Deshalb wurde vor vielen Jahren die Mavie Med Academy mit einem breiten Angebot aus Seminaren für Mit­arbeiter:innen und speziell auch für Führungs­kräfte ins Leben gerufen.

Wir kommen unseren Mitarbeiter:innen ent­gegen, wo auch immer es geht – mit flexiblen Arbeits­­zeiten oder Home Office im Ver­waltungs­­bereich. Auch kosten­­günstige Park­­mög­lich­­keiten beim nahe ge­legenen Bildungs­­haus St. Virgil stellen wir nach Möglich­keit zur Ver­fügung.

Ein guter Tag beginnt mit einem kosten­losen Früh­stück! Kaffee, Tee und Mineral­wasser ge­nießen unsere Mit­arbeiter:innen ebenso gratis. Darüber hinaus be­kommt Jede:r ein ver­günstigtes Mittag­essen. Kalte und warme frische Ge­richte können im Mit­arbeiter­speise­saal oder in den Dienst­zimmern des je­weiligen Arbeits­bereichs ge­nossen werden.

Wir feiern gerne und tun das zwei­mal im Jahr aus­giebig im Rahmen des Sommer­fests und der Weih­nachts­feier. Während des Jahres haben unsere Mit­arbeiter:innen darüber hinaus die Mög­lich­keit, mit dem so ge­nannten „Team-50er“ tolle Aktivitäten zu unter­nehmen, die den Zu­sammen­halt stärken und ein­fach gut­tun sollen. Die ein­malige Zahlung von 50 Euro pro Person und Jahr über­nimmt die Klinik. Die Corplife Mit­arbeiter­welt bietet weiters attraktive Mög­lich­keiten für die Frei­zeit­ge­staltung.